美国联邦工会对马斯克大批发送电子邮件请求员

周一，仿佛呈现了第一同针对人事治理办公室（OPM）群发电子邮件请求联邦任务职员描写其任务结果一事的诉讼案件。一群对年夜范围裁人提出质疑的工会表现，请求员工复兴的这一请求是分歧法的。 这些工会上周初次向加利福尼亚州的一家联邦法院提告状讼，试图禁止特朗普当局辞退联邦雇员。但在人事治理办公室应用邮箱 [email protected] 向联邦雇员收回复兴请求的越日，也就是周日，工会更新了他们的诉状。 那封电子邮件称，联邦雇员经由过程电子邮件复兴本人上周五项任务结果的停止日期是周一半夜，并且埃隆・马斯克在交际媒体上表现，那些不复兴的人将 “被视为告退”。 工会表现，人事治理办公室的这封电子邮件并未当时在《联邦公报》上作为一项政策或名目予以颁布，因而不合乎联邦法例。 工会辩论道：“在 2025 年 2 月 22 日之前，联邦雇员并不被请求向人事治理办公室提交任何有关其任务的讲演。据懂得跟信任，在美国汗青上，人事治理办公室的任何划定、规章、政策或名目都从未宣称请求全部联邦任务职员向人事治理办公室提交讲演。” 这些工会已恳求由比尔・克林顿录用的联邦法官威廉・阿尔苏普在加利福尼亚州北区法院停止紧迫干涉。相似如许的诉讼在很年夜水平上未能从法官那边取得无穷期的紧迫干涉。 此前在华盛顿特区的另一家联邦法院曾有过一次实验，最初试图限度马斯克应用 [email protected] 停止邮件群发，但掉败了。那起案件的中心是一项对于隐衷的赞扬，即该邮箱地点不合法地网络当局电子邮件跟其余数据，而人事治理办公室终极向法院供给了一份对于该邮箱地点应用情形的隐衷影响评价讲演。 新浪财经大众号 24小时转动播报最新的财经资讯跟视频，更多粉丝福利扫描二维码存眷（sinafinance）